Nos engagements

R.S.E

ENGAGÉS DURABLEMENT

Responsabilité Sociétale de notre Entreprise

Respect des Hommes, des Partenaires et des Clients.
Parce que l’entreprise est faite par les Hommes et qu’elle travaille pour les Hommes.

Nos Démarches

UN ANCRAGE TERRITORIAL

Depuis plus de 50 ans, notre entreprise a tissé des liens forts dans le tissu économique local et régional.

DES QUALIFICATIONS

Parce que la technique est la base de nos métiers pour satisfaire aux besoins de nos clients.

UNE ORGANISATION

Pour maîtriser tous les aspects de nos métiers et répondre aux attentes de nos clients.

UNE AGILITÉ

Une agilité et la digitalisation de nos flux d’informations :
pour s’adapter sans cesse à l’évolution des techniques et des marchés.

DES ENGAGEMENTS

Le respect de nos engagements pour établir et entretenir des relations de confiance durables.

Des Valeurs Fortes

Notre histoire est basée sur deux constantes :
les Hommes et le Travail.
Notre développement en est le fruit ; elles sont garantes de notre avenir.

Les Hommes

Puisque la réussite d’un projet est, avant tout, une histoire d’Hommes, de partage et de confiance, LAGREZE & LACROUX croit aux valeurs de Respect, d’Écoute et de Loyauté vis-à-vis :

de ses clients

Les équipes de LAGREZE & LACROUX sont mobilisées pour répondre à leurs besoins, mais également attentives à la finalité de leurs projets et à l’écoute de leurs attentes. L’objectif est de conseiller et de proposer les meilleures solutions sur les plans techniques, économiques et environnementaux ainsi que les meilleures solutions organisationnelles pour optimiser le déroulement des chantiers et l’exploitation des ouvrages.

de ses partenaires

Un véritable partenariat ne se conçoit que gagnant/gagnant et se construit dans la confiance mutuelle. C’est pourquoi LAGREZE & LACROUX met un point d’honneur à respecter des pratiques légales et économiquement et durablement viables avec ses partenaires sous-traitants et fournisseurs.

de ses collaborateurs

LAGREZE & LACROUX veille à procurer à chacun de ses collaborateurs des conditions de travail sures et agréables, à favoriser et écouter ses propositions, à prendre en compte ses besoins de formation et ses envies d’évolution. Chacun sait de quelle manière il participe à la réalisation du projet d’entreprise et peut évoluer au sein de l’organisation.

Le Travail

LAGREZE & LACROUX développe continuellement son niveau de qualification dans chacun de ses métiers pour être force de proposition et répondre au besoin de ses clients.

Elle fait en sorte que son organisation évolue régulièrement pour répondre à leurs attentes de façon réactive.
Cela se traduit concrètement, par exemple, par l’utilisation d’outils digitaux pour gérer en temps réel la mise à jour et la diffusion des informations et le suivi organisationnel des chantiers.

Nos Engagements

La responsabilité, c’est prendre des engagements et les tenir.
Parce que respecter ses engagements est la seule façon d’établir la confiance et d’entretenir des relations durables.

Client

TECHNICITÉ – ÉCOUTE – RÉACTIVITÉ

« Toute notre énergie au service de la vôtre »

Environnementaux

Si LAGREZE & LACROUX est fière de son rôle local, elle n’oublie pas celui sur l’environnement.

C’est pourquoi elle est attentive à la préservation des ressources et à la limitation des nuisances de son activité :

Elle privilégie les solutions économes en énergie dans tous ses projets,

Elle se les applique à elle-même dans son nouveau siège (éclairage LED, régulation optimisée, …),

Elle optimise ses transports (organisation, covoiturage, livraisons directement sur sites, éco-conduite, …),

Elle pratique la limitation et le tri des déchets, en interne ou sur ses chantiers,

Elle forme ses collaborateurs pour le traitement des fluides frigorigènes,…

LAGREZE & LACROUX : une entreprise responsable

Ces engagements éthiques sont matérialisés dans la « charte ETHIBAT »

, développée par la Fédération du Bâtiment, dont LAGREZE & LACROUX est signataire et qui vise à:

– Privilégier l’emploi local.
– Présenter une offre économiquement responsable.
– Contribuer à la protection de l’environnement et au développement de l’économie durable.
– Respecter les obligations de formation.
– Développer l’apprentissage et favoriser l’insertion.
– Garantir des conditions d’emploi et de travail légales.
– Exercer une pratique légale de la sous-traitance.
– Souscrire les assurances obligatoires dans l’intérêt des clients et consommateurs.

NOUS SOUTENONS

Une implication locale

Notre entreprise puise son énergie dans ses racines tarnaises et inscrit son activité dans la vie de ce territoire.
Elle est, par exemple, un acteur du développement :
– De la profession, en s’impliquant dans la Fédération Française du Bâtiment du Tarn.
– De la vie économique, en développant les synergies avec des entreprises locales et en recrutant les talents locaux,
– De la formation professionnelle, en accueillant et formant des apprentis,
– De la vie associative, en sponsorisant des clubs sportifs notamment, qui promeuvent les mêmes valeurs
de respect des Hommes et d’esprit d’équipe, des clubs connus comme le Sporting Club Albigeois
ou le Golf d’Albi, aussi bien que des clubs formateurs locaux dans lesquels ses collaborateurs sont impliqués :
(l’Union Athlétique Gaillac Rugby, le Pays d’Agoût Football Club, l’AS Lagrave…)